廣州地鐵保安公司清理整頓工作方案

為貫徹落實市、區(qū)公安機關一系列會議精神和指示要求，堅決遏制各類嚴重違規(guī)違紀和惡性案件、事故的發(fā)生，促進企業(yè)依法經營和規(guī)范管理，經總經理辦公會研究決定，從5月7日至6月30日，在全公司范圍內組織開展清理整頓工作。廣州地鐵保安公司特制定方案如下：

一、指導思想

以市公安局《清理整頓打擊規(guī)范保安服務市場專項活動動員部署大會》精神為指針，以市、區(qū)公安監(jiān)管機關各項指示要求為依據(jù)，認真吸取近期保安行業(yè)連續(xù)發(fā)生三起惡性案件、事件的教訓，舉一反三，深入剖析和查找本單位存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過全員教育，層層動員，不斷提高各級各類人員依法經營、文明服務和遵紀守法的自覺性，促進各項規(guī)章制度在保安一線的落實，努力達到市局提出的“確保客戶單位安全、確保內部不發(fā)生問題”的要求，為企業(yè)建設和發(fā)展打下堅實基礎。

二、組織領導

廣州地鐵保安公司成立清理整頓工作領導小組，總經理任組長，副總經理、業(yè)務管理總監(jiān)任副組長，機關各部、室負責人和各分公司經理、各保安大隊長為組員，統(tǒng)一領導此次清理整頓工作。公司管理部為清理整頓主責部門，負責組織、指導公司所屬單位的清理整頓工作，及時收集、匯總相關情況報公司領導。

一是要抓好《保安員證》考試工作，對本單位保安人員總數(shù)和已取得《保安員證》人數(shù)等情況要心中有數(shù)，做好隨時接受公安機關檢查的準備。二是要抓好保安人員信息錄入工作，按規(guī)定要求及時上報新入職和離職人員變動情況，杜絕因信息更新不及時而導致數(shù)據(jù)不準、內容不實等問題的發(fā)生，尤其是對不符合保安員條件人員的處理要嚴格按公司要求辦理，并盡快反饋處理結果。三是要抓好保安員《勞動合同》和《安全保證書》簽訂工作，嚴格履行保安員入職、離職手續(xù)，做到資料齊全，手續(xù)完備。四是抓好項目部經理、保安班隊長法制教育培訓工作，每期參訓人員要按時報到，自覺遵守各項規(guī)定，杜絕因違規(guī)違紀被退學問題的發(fā)生。五是抓好保障保安員合法權益的工作，自覺做到以關愛護保安員，堅決杜絕扣押保安員身份證件、拖欠保安員工資等違規(guī)違紀行為，努力營造和諧的內部環(huán)境，促進保安員隊伍穩(wěn)定。