商場保安崗位工作方法與技巧

商場保安崗位工作方法與技巧

1、回答顧客提問

（1）聽清顧客提問。

（2）回答時，不能把自已對商鋪或商品意見帶給顧客。

（3） 對自已不清楚的事情不要勉強作答，要禮貌地請顧客向營業(yè)員了解。

（4）在顧客與營業(yè)員論價時不能擅自加進自已的意見。

2、顧客與鋪主之間因買賣發(fā)生打架或其他問題

（1）打架事件的處理：①立即制止打斗，迅速分開雙方，并即時報告領班。②領班到場后，要盡快將雙方當事人帶離商場，以免影響商場正常營業(yè)。③聽取雙方當事人講述事情發(fā)生的經(jīng)過，到商場調查，核實雙方所講是否真實。④根據(jù)調查掌握情況，視事件大小，征詢雙方當事人意見，如調解處理不了，移送派出所處理。

（2）其他一般性問題的處理：①以商場內因買賣糾紛而引起的爭執(zhí)，要即時制止并通知商場管理人員到場處理。夜晚商場管理人員不在時，報領班處理。②處理原則：大事化小，小事化無，緩解矛盾，平息事態(tài)；立場公正，不偏袒，不要因處理不當而讓雙方將矛頭指向管理公司。

（3）鋪主與鋪主之間發(fā)生矛盾：①及時緩解矛盾，防止事態(tài)擴大。②報商場當值管理人員處理。③商場管理人員不在或處理不了時，報保安部領班處理。當值領班要設法平息事態(tài)，了解產生矛盾的原因，尋求解決的辦法。④處理問題時，不妄加指責或評論任何一方，要擺事實講道理，以理服人。

（4）搶劫事件：發(fā)生搶劫事件，當值保安員要立即上前制止，盡力擒拿劫匪。如犯罪分子逃脫，應一面用對講機通知其他崗位往劫匪的逃方向攔截，一面緊追劫匪。要設法通知在附近執(zhí)勤的巡警，爭取他們的支持。擒獲后，帶回保安室了解情況，由保安領班請示上級同意送交當?shù)嘏沙鏊Ｍ瑫r，帶受害者前往派出所調查取證。如未擒獲，保安領班要立即了解受害者情況，并征求其意見，決定是否報警。如受害者受重傷，應立即送往醫(yī)院搶救。

（5）盜竊事件的處理方法與技巧：發(fā)生盜竊事件，當值保安員要設法抓獲。如盜竊分子人數(shù)較多，一個人的力量難以對付時，在不驚動的情況下，立即用對講機通知其他崗位援助。各崗位保安員接報后，從扶梯、貨梯、走火梯等方向分頭堵截。在商場形成包圍圈后，商場當值保安員及領班直撲竊賊，其余人員視情況合圍或堵截，爭取將竊賊一網(wǎng)打盡。擒獲后，請示上級同意，報派出所處理，同時保護好現(xiàn)場，與商場管理人員聯(lián)系，讓失主來作證。

（6）公共區(qū)域：

①商場大廳除鋪位所占地外，其余均為公共區(qū)域。公共區(qū)域內應保持整潔、通暢，禁止堆放貨物、亂丟紙皮雜物。如有亂堆亂放現(xiàn)象，應及時請堆放貨物的鋪主搬離。

②發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域內有果皮、膠袋等垃圾雜物時，當值保安員應將垃圾撿入垃圾筒內，如雜物過多，應通知清潔員清理。如知道是何人所為，應請其將垃圾撿到垃圾筒或將雜物送后圍垃圾池（指店鋪人員，顧客除外）。

③發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域地面有水跡時，應及時擦干凈，以防顧客滑倒。

④任何鋪位未經(jīng)許可不得使用公共區(qū)域電源，如有發(fā)現(xiàn)速報領班按公司有關規(guī)定進行處理。

⑤中午及下午學生放學或上學高峰期經(jīng)過商場時，當值保安員要站在扶梯口，監(jiān)察學生上下扶梯，防止發(fā)生意外或緊急迫停扶梯。如有發(fā)現(xiàn)，即時制止并報領班處理。

⑥每日記錄遲開鋪、早收鋪的鋪位，以便發(fā)生事故后劃分責任。